El CEO de Grupo Don Mario recibió la mención especial durante la entrega de 2025. La sexta edición del premio se realizará el 28 de octubre.
Ignacio Bartolomé, CEO de Grupo Don Mario (GDM), fue distinguido como Empresario del año en el marco del Premio VISA-LA NACION a la innovación, una mención especial que se incorporó en la edición 2025 del certamen.
“Creo que una distinción como esta es muy buena, ya que marca un tipo de perfil de empresario que se quiere valorar; empresas y empresarios competitivos que buscan mejorar sus productos y servicios ofreciéndole valor al cliente, y a través de ese crecimiento contribuyen al desarrollo económico y social para las personas de la empresa y, por ende, la comunidad y el país”, afirmó Bartolomé.
“Fue un orgullo recibir el premio, no me lo esperaba”, agregó el ejecutivo. Bajo su gestión, Grupo Don Mario –empresa argentina de genética de semillas– adquirió el 100% de AgReliant Genetics, consolidándose como el cuarto proveedor mundial de genética de maíz. Según la empresa, la operación amplió su portfolio de productos y fortaleció su presencia en América del Norte.
Consultado sobre las características que definen a un empresario destacado en un contexto de transformación, Bartolomé sostuvo: “Capacidad para adaptarse a esos entornos cambiantes y poder llevar esa adaptación a las empresas y equipos de los cuales forma parte, manteniendo el foco en el negocio”.
En relación con la combinación de visión de largo plazo y adaptación al presente, declaró: “Creo que son dos piezas del mismo rompecabezas. La visión de largo plazo es necesaria para marcar el rumbo y la dirección de la compañía; con una visión de largo plazo, clara y bien comunicada, es más fácil darles autonomía a los equipos para la toma de decisiones en el día a día”.
Acerca de la responsabilidad del empresario en momentos de cambio, señaló: “Tener claro por qué se está llevando adelante el cambio y poder transmitirlo al equipo de forma clara y concreta para poder ejecutar en la dirección correcta. Dentro de esta responsabilidad, cada vez es más importante poder acompañar desde el punto de vista humano esos cambios”.
En cuanto al rol de la cultura organizacional, afirmó: “Me parece más importante la cultura que un liderazgo inspirador. Creo que, al final, lo más ‘inspirador’ es liderar con el ejemplo y estar dispuesto a hacer lo que le pedimos a los equipos que hagan en su trabajo, y esto genera cultura”.
Finalmente, sobre el legado que desea dejar, expresó: “Que las personas que trabajen en nuestras empresas estén orgullosas de hacerlo, y lograr compañías que compitan a nivel internacional con las mejores del mundo, mostrando la capacidad profesional e inventiva que tenemos los argentinos”.
La sexta edición del Premio VISA-LA NACION a la innovación se llevará a cabo el miércoles 28 de octubre. Las inscripciones están abiertas en el sitio oficial. El jurado estará conformado por Renaudo, Group Country Manager de VISA para el Cono Sur; José Del Rio, Director de Contenidos de LA NACION; Martina Rua, periodista especializada en innovación; Andrés Hatum, PHD de Warwick UK y profesor de la Escuela de Negocios de la Universidad di Tella, y Nicolás Pimentel, fundador y Director de Becoming Mode + Venture Partner en MrPink VC. Se reconocerá a ganadores en cinco categorías: Emprendimientos innovadores; Innovación al servicio de la comunidad; Innovación en nuevas tecnologías; Innovación financiera: medios de pago y ciberseguridad; y Reinvención del negocio. Además, se entregarán cinco reconocimientos: Actores sociales innovadores, CEOs innovadores, Empresario innovador, Empresario del año y Empresa del año.