La cadena P. Terry’s, con sede en Austin, Texas, anunció que transferirá la propiedad de la empresa a sus empleados mediante un fideicomiso EOT. Además, implementará un programa de participación en ganancias para trabajadores con al menos dos años de antigüedad.
La cadena de hamburgueserías P. Terry’s, que opera más de 35 sucursales en Texas, anunció que pasará a ser propiedad de sus empleados a través de un fideicomiso Employee Ownership Trust (EOT). La medida fue comunicada por los propietarios Patrick y Kathy Terry en redes sociales.
Según informó la compañía, el cambio tiene como objetivo fomentar la estabilidad a largo plazo y recompensar la lealtad del personal. Los empleados con al menos dos años de antigüedad también recibirán un porcentaje de las ganancias: a partir de este año, el 5% del ingreso operativo se distribuirá entre los trabajadores elegibles, con planes de aumentar esa cifra hasta un 20%.
Patrick y Kathy Terry continuarán desempeñando un papel activo en la dirección de la empresa. La cadena abrió su primer local en 2005 en Austin y actualmente cuenta con 38 sucursales. Según su sitio web, la inspiración del negocio provino de los puestos de hamburguesas clásicos de Estados Unidos de las décadas de 1950 y 1960.
El anuncio del traspaso a un EOT se produce luego de que la empresa informara que varias de sus sucursales comenzarían a operar las 24 horas del día, los siete días de la semana.
De acuerdo con el Centro Nacional para la Propiedad de los Empleados (NCEO), el EOT es un tipo especial de fideicomiso diseñado para mantener acciones en beneficio de los trabajadores. El fideicomiso adquiere las acciones del vendedor y las conserva a largo plazo. Los empleados no poseen acciones directamente, pero suelen recibir un ingreso anual de las ganancias, ya sea como dividendo o reparto de beneficios. El fideicomiso puede poseer cualquier porcentaje de la empresa y está administrado por un fiduciario que actúa como propietario de las acciones, además de contar con un protector que garantiza el cumplimiento del propósito del sistema.