La gobernadora de Nueva York, Kathy Hochul, anunció la composición de la comisión FutureWorks, que elaborará recomendaciones para proteger los ingresos de los trabajadores frente al avance de la inteligencia artificial. El grupo está integrado por 20 expertos y deberá presentar su informe antes de fin de año.
La gobernadora de Nueva York, Kathy Hochul, anunció la composición de FutureWorks, una comisión lanzada en marzo de 2025 y encargada de elaborar recomendaciones sobre cómo el estado puede proteger los ingresos de los trabajadores ante el avance de la tecnología y las herramientas de inteligencia artificial (IA). El grupo está integrado por 20 expertos en las áreas de tecnología, desarrollo de la fuerza laboral, educación y economía.
Según informó la oficina de la gobernadora, el lanzamiento de FutureWorks responde a los cambios que la IA genera en el mercado laboral. Investigaciones señalan que más del 30% de los trabajadores enfrenta el riesgo de alteración significativa o desplazamiento debido a la adopción de estos sistemas. En la ciudad de Nueva York, la cantidad de empleos corporativos de nivel inicial registró una caída del 37% entre 2022 y 2024.
Hochul mantuvo encuentros con personas afectadas por despidos en el sector tecnológico. “Preparar nuestra economía para competir con la IA puede resultar en el reto definitivo de nuestros tiempos”, declaró la mandataria. El objetivo principal de la comisión es entregar un informe con estrategias antes de fin de año.
La presidencia de la comisión recae en tres figuras: Tom Pérez, socio de un estudio jurídico y exsecretario de Trabajo de Estados Unidos durante la administración de Barack Obama; Thasunda Brown Duckett, presidenta de TIAA; y Molly Kinder, integrante de la Institución Brookings. El resto de los integrantes incluye a líderes sindicales como Mario Cilento, presidente de la AFL-CIO del estado de Nueva York, y a representantes de empresas como Arvind Krishna, presidente de IBM.
Como parte de las acciones para la preparación de la población ante la expansión de la IA, el estado de Nueva York puso en marcha dos iniciativas de entrenamiento denominadas AI Prep. La primera, AI Prep for Internships, está a cargo de la Universidad Estatal de Nueva York (SUNY) y brindará formación a estudiantes de grado para la obtención de pasantías remuneradas en empresas de tecnología. La segunda, AI Prep for Jobs, es liderada por la organización Pursuit y busca conectar a personas de bajos ingresos con carreras en tecnología mediante programas acelerados de capacitación.
Además, la agencia Empire State Development colaborará con la red de centros de asistencia para emprendedores para capacitar a dueños de pequeños negocios. La organización Welcome to Chinatown actuará como centro estatal especializado en IA en emprendimientos de comunidades desfavorecidas.
El plan de Hochul incluye el proyecto Empire AI, una asociación con un capital de 500 millones de dólares para la creación de un centro de computación de vanguardia en la Universidad de Buffalo. En cuanto al personal de la administración, la gobernadora extendió la formación a los empleados del estado sobre el uso seguro de la IA en el lugar de trabajo. La iniciativa contó con un programa piloto que involucró a 1000 trabajadores.