El Ministerio de Trabajo de El Salvador anunció un operativo nacional con más de 700 inspectores para verificar el cumplimiento de los derechos laborales en el sector privado y la cadena restaurantera y hotelera durante las Fiestas Agostinas.
El Ministerio de Trabajo de El Salvador desplegará más de 700 inspectores en los 14 departamentos del país para supervisar el cumplimiento de los derechos laborales en el sector privado y la cadena restaurantera y hotelera durante las Fiestas Agostinas. La medida fue anunciada por el titular de la cartera, Rolando Castro.
Según información oficial, el sector privado tendrá como días festivos el 3, 5 y 6 de agosto en todo el país, mientras que los empleados públicos contarán con una semana completa de vacaciones. El ministro Castro reiteró que cualquier acuerdo para laborar en jornadas festivas debe establecerse de manera voluntaria entre el empleador y el trabajador, tal como lo establece la ley.
“No es de forma obligatoria contundente. Usted trabaja, usted labora y punto. Es como un acuerdo, así lo dice la ley y así debería respetarse”, señaló el funcionario durante una conferencia de prensa.
El titular aclaró que a quienes presten servicios en días festivos se les deberá pagar el doble de su salario habitual, en cumplimiento de la normativa vigente. Castro enfatizó que la institución verificará que las empresas cumplan con este pago adicional y advirtió sobre posibles sanciones en caso de incumplimiento.
El despliegue nacional tiene como objetivo proteger los derechos de los trabajadores que suelen laborar durante los días festivos y responde a un mandato de ley. El Ministerio recordó que las denuncias por irregularidades podrán presentarse en oficinas físicas y canales digitales habilitados.
Protección especial para trabajadores de restaurantes y hoteles
El operativo priorizará la inspección en restaurantes y hoteles, sectores en los que la entrega de propinas representa una parte relevante de la remuneración de los trabajadores.
Las empresas tienen un plazo máximo de quince días para entregar las propinas recaudadas, conforme lo estipula la ley. El ministro subrayó que las propinas son única y exclusivamente de los empleados, por lo que ningún establecimiento puede retener estos montos. “La propina que la Caja General adquiera de la empresa tendrá hasta un máximo de quince días para poder entregárselo a sus trabajadores. Pasado este plazo, ya estarían incurriendo en hallazgos y en posibles sanciones”, explicó Castro.
El funcionario también advirtió sobre la importancia de garantizar la transparencia en la entrega de propinas y propuso que las inspecciones incluyan una revisión aleatoria de facturas para confirmar que los porcentajes entregados correspondan a lo realmente recaudado.
Durante su intervención, Rolando Castro llamó a los inspectores del Ministerio de Trabajo a actuar con los más altos estándares éticos. También exhortó a las empresas a cumplir con el pago doble en jornadas festivas y a entregar las propinas de acuerdo con lo recaudado y dentro de los plazos legales.
El operativo se extenderá durante toda la semana de celebraciones.