Un análisis del Departamento de Desarrollo del Empleo de California indica que las solicitudes de licencia parental presentadas por hombres aumentaron 1.905% desde 2004, alcanzando el 51% del total.
California, Estados Unidos. Un análisis del Departamento de Desarrollo del Empleo de California citado por Peninsula 360 Press informó que las solicitudes de licencia parental presentadas por hombres aumentaron un 1.905% desde la creación del programa de Licencia Familiar Remunerada en 2004.
El programa ofrece hasta ocho semanas de apoyo económico para que madres y padres puedan ausentarse del trabajo y cuidar a un hijo recién nacido, adoptado o recibido en acogimiento familiar. También puede utilizarse para cuidar a un familiar gravemente enfermo o apoyar a un ser querido que presta servicio militar en el extranjero.
California fue el primer estado del país en implementar una licencia familiar remunerada de este tipo. Desde entonces, más de 4,3 millones de personas utilizaron el beneficio y el estado distribuyó más de 19.000 millones de dólares en apoyos, de acuerdo con los datos citados.
En 2004, el 18% de las solicitudes de licencia parental provenían de hombres. Dos décadas después, ellos representan el 51% de las solicitudes.
Bajo la administración de Gavin Newsom, California amplió la compensación salarial del programa hasta el 90% del sueldo habitual para muchos trabajadores.
Newsom vinculó el dato con el Día del Padre y afirmó que las familias fuertes construyen una California más fuerte. La primera dama Jennifer Siebel Newsom declaró que la licencia familiar remunerada refleja una idea central del estado: priorizar a la familia y apoyar a quienes cuidan de los hijos.