El Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires eliminó 359 cargos gerenciales, una reducción superior al 20% de la estructura jerárquica, y alcanzó la menor cantidad de empleados administrativos desde 2015.
El Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires anunció este viernes la eliminación de 359 cargos gerenciales, lo que representa una reducción superior al 20% de la estructura jerárquica del Ejecutivo porteño. La medida se enmarca en la reforma administrativa impulsada por la gestión de Jorge Macri.
Según informaron desde la administración, la digitalización y modernización de trámites permitió rediseñar el esquema organizativo y prescindir de parte de la estructura gerencial. El jefe de Gobierno afirmó: “Eliminamos 359 cargos gerenciales. Ya dimos de baja 9 mil cargos y alcanzamos la planta administrativa más baja de los últimos 10 años. La eficiencia del Estado no solo es una cuestión técnica: es un deber moral con los porteños que lo sostienen con su trabajo. Esto también es orden”.
Previamente, el Ejecutivo porteño había congelado ingresos, impulsado planes de retiro voluntario, optimizado dotaciones e implementado un nuevo sistema de evaluación de desempeño. Según datos oficiales, durante la actual gestión la planta administrativa se redujo un 15%, con 8.954 empleados menos, lo que representa la menor cantidad de trabajadores estatales desde 2015.
En paralelo, el gasto en remuneraciones pasó de representar el 44% del presupuesto porteño en 2023 al 41% en la actualidad. También se impulsaron políticas de capacitación: más de 15.000 agentes que trabajan en la vía pública recibieron formación durante 2025 y lo que va de 2026. Además, se puso en marcha el Programa de Especialistas Profesionales (PEP), del que participan 1.326 trabajadores.