La Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud ha publicado este martes la oferta de plazas para la Formación Sanitaria Especializada de 2027, que asciende a 12.850 puestos, un 3,9% más que el año anterior. El examen se celebrará el 23 de enero de 2027 en 26 localidades.
La Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud ha publicado este martes las plazas para la convocatoria de la Formación Sanitaria Especializada (FSE) del año 2027. La oferta alcanza los 12.850 puestos, un 53% más que las vigentes al inicio de la legislatura en 2018. Los puestos de medicina (MIR) son los más numerosos, con 9.676 plazas, 400 más que el año anterior.
El Ministerio de Sanidad suma 484 plazas en esta nueva convocatoria, un 3,9% más que en 2026. La oferta se elaboró a partir de las propuestas de las comunidades autónomas y contó con los informes de la Comisión Delegada de Enfermería, el Consejo Nacional de Especialidades en Ciencias de la Salud y el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades.
Las plazas de Enfermería ascienden a 2.341 (62 más), las de Farmacia a 377 (15 más), y las de Psicología a 293 (19 más). Para Biología se ofrecen 69 plazas, para Radiofísica Hospitalaria 57 y para Química 37.
El examen se celebrará el sábado 23 de enero de 2027 en 26 localidades de España. El llamamiento comenzará a las 13:00 horas (12:00 en Canarias) y los exámenes a las 14:00 horas (13:00 en Canarias). El ejercicio consistirá en un cuestionario de 200 preguntas y 10 de reserva, con cuatro opciones de respuesta y una única correcta. Los aspirantes dispondrán de cuatro horas y media. Cada respuesta correcta suma tres puntos, cada incorrecta resta un punto, y las no contestadas no puntúan. La puntuación final se compone en un 90% del examen y en un 10% de méritos académicos.
En esta edición, Sanidad reforzó las medidas de prevención y detección de fraude tecnológico durante las pruebas. La decisión se tomó tras las sospechas de fraude en el MIR 2026, cuando un candidato fue encontrado copiando con gafas y un reloj con inteligencia artificial. El personal responsable dispondrá de equipos pasivos para detectar radiofrecuencias, campos electromagnéticos, materiales ferromagnéticos y otras señales de dispositivos ocultos. Estos equipos no interpretan comunicaciones ni acceden a contenidos.
Además, la Comisión de Recursos Humanos aprobó la creación de un grupo de trabajo sobre fraude e impacto de las nuevas tecnologías en las pruebas selectivas, que analizará riesgos y propondrá medidas comunes para reforzar la seguridad, la integridad y la igualdad de condiciones.