El Gobierno de la provincia de Buenos Aires y los gremios docentes alcanzaron un acuerdo salarial que contempla un incremento del 7% escalonado en julio y agosto, sobre los salarios de junio.
El Gobierno de la provincia de Buenos Aires acordó con los gremios docentes un aumento salarial del 7% escalonado: 5% en julio y 2% en agosto, calculado sobre los sueldos de junio.
Pablo López, ministro de Economía bonaerense, afirmó que están “muy satisfechos” por el acuerdo alcanzado y que “valoran” la labor de los trabajadores de la Provincia que “garantizan” la educación, la seguridad, la salud y “todos los derechos y servicios que el Estado provincial les provee”.
El funcionario agregó que “desde la gestión del gobernador Axel Kicillof hacemos un enorme esfuerzo en materia salarial mientras seguimos mejorando de forma constante las condiciones laborales del Estado provincial”.
Walter Correa, ministro de Trabajo bonaerense, indicó que el acuerdo “tiene un fuerte valor político” porque “fue una propuesta integral: Incorporó avances fundamentales para las y los estatales en materia de derechos y condiciones laborales”. También sostuvo que el Gobierno de Buenos Aires “demuestra que, con diálogo, negociación colectiva y decisión política, es posible ampliar derechos” y que la gestión actual considera fundamental “poner a las y los trabajadores en el centro de las políticas públicas”.
El acuerdo incluye una Adenda al Acuerdo Paritario de Prevención, Erradicación, Resguardo y Reparación por hechos de violencia y acoso a los docentes; y suma el tratamiento de los casos complejos o graves a una Mesa Ad Hoc de la Comisión Jurisdiccional Mixta de Salud y Seguridad. También se implementará la campaña “Cuidemos a quienes enseñan”.
En referencia a la Ley 10.430, el acuerdo contempla el pase a planta permanente para el personal que ingresó entre 2024 y 2025, la modificación de los procesos selectivos para cargos jerárquicos y el armado de mesas técnicas para discutir temas como la carrera administrativa.