Un informe del Observatorio de la Deuda Social Argentina de la UCA indicó que el bono compensatorio para jubilaciones mínimas perdió casi la mitad de su poder adquisitivo desde su implementación hace dos años.
El bono jubilatorio de $70.000 para los haberes mínimos perdió el 49% de su valor real, según advirtió el Observatorio de la Deuda Social Argentina (ODSA) de la Universidad Católica Argentina (UCA). La pérdida se atribuye a la falta de actualización del bono desde su implementación hace dos años.
Según el informe, si el bono se ajustara por inflación, debería ubicarse actualmente en $155.386, lo que elevaría la jubilación mínima de $450.319 a $535.705. Actualmente, el bono compensatorio representa un 16% del haber total, mientras que en su origen representaba un 29%.
El estudio señala que desde abril de 2025 la jubilación mínima presentó una caída del 1,29% sin bono y del 4,4% con bono en términos reales, lo que equivale al 74% del promedio anual de 2018, último año sin adicionales de ese tipo.
Con base en los pronósticos de inflación del Relevamiento de Expectativas de Mercado (REM) del Banco Central, se proyectó que la jubilación mínima hasta abril de 2027 permanecería constante. “La jubilación mínima sin bono tenderá a aumentar levemente, pudiendo ganar un 3,5% adicional. La jubilación con bono permanecerá prácticamente constante en términos reales. Para ese entonces, el bono habrá perdido alrededor del 58% de su valor real en relación a abril de 2024”, indicó el informe.
En perspectiva histórica, entre 2002 y 2013, con baja inflación, el promedio anual de la jubilación mínima pasó de $269.040 a $728.630 (precios de abril de 2026), un crecimiento de aproximadamente 170%. Entre 2013 y 2023, la jubilación perdió cerca del 40% de su valor real sin bono, pasando de $728.630 a $423.878, y cayó un 25% con bono, descendiendo a $550.479.
La Canasta Básica de los Jubilados, estimada por la Defensoría de la Tercera Edad, ascendió a $1.824.682 en marzo. De ese total, $410.640 corresponden a alimentación (23%), $503.600 a farmacia y medicamentos (28%), $360.150 a vivienda (20%) y $116.008 a limpieza (6%).
Desde el Gobierno, la Jefatura de Gabinete presentó ante el Congreso un documento de gestión que sostuvo: “El Ministerio de Capital Humano informa que el refuerzo previsional destinado a los beneficiarios de menores ingresos es una prestación de carácter extraordinario, no contributiva y de naturaleza asistencial, concebida para atender situaciones coyunturales”. Y agregó: “Conforme su diseño normativo, no integra el haber previsional ni se encuentra alcanzado por el régimen de movilidad. La determinación de su monto, continuidad o eventual modificación debe analizarse en el marco del equilibrio fiscal y de una administración responsable de los recursos públicos, condiciones necesarias para garantizar la sostenibilidad del sistema previsional”.